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    201車間召開職工代表大會
     
    作者:辦內信息 文章來源:本站原創 點擊數:137 更新時間:2024-3-21 17:22:59

      3月18日下午,201車間組織召開職工代表大會。會議深入學習貫徹包鋼集團“兩會”、北方稀土職代會精神及公司二屆二次職工、會員代表大會精神,全面總結車間2023年各項工作,安排布置2024年重點任務,為廣大干部職工講清形勢和任務,明確責任和目標,樹立信心和決心。

      會議傳達學習了《甘肅稀土新材料股份有限公司崗位經濟責任考核辦法》,討論通過了《201車間2024年薪酬發放實施細則》,細化分解了各工段和重點班組生產任務指標,并就相關問題進行詳細解釋和答復。
      會議要求,車間全體職工要認真領會各級職代會精神,全面貫徹執行上級黨委的決策部署,奮力完成車間各項工作任務目標。2024年,201車間將持續推進合規管理,堅持嚴的總基調不變,堅持公平、公正、公開、按勞分配、多勞多得、效益優先的工資考核分配原則,向生產一線傾斜,向責任大、貢獻大的崗位傾斜工資分配原則,充分發揮績效考核的政策導向、激勵約束作用,以考核促生產、穩增長、降成本、保效益、強管理,促進各項管理措施的落實,全力確保2024年生產經營目標任務完成。車間全體干部職工要認清公司及車間目前所面臨的形勢,守牢安全紅線,筑牢環保底線,履職盡責,積極主動擔當,持續保持“艱苦奮斗、自強不息”的企業精神,全力以赴為公司高質量發展作出貢獻。

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